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中共宜昌市西陵区人力资源和社会保障局党组 关于巡察整改情况的通报

按照区委统一部署,2018年8月17日至9月14日,区委第一巡察组对西陵区人社局开展了巡察。根据巡察组反馈意见,区人社局进行认真整改,现将巡察整改情况予以公布。

一、强化主体责任,全力以赴抓好整改

区委第一巡察组反馈意见后,区人社局党组迅速召开专题会议,研究整改工作。针对巡察组反馈的六个方面19项具体问题,局党组逐条研究剖析,深刻反思,结合人社工作实际制定整改方案,明确问题整改清单、责任领导、牵头部门和整改时限,实行销号制度,确保整改工作落到实处。

二、强化问题导向,细化措施抓好整改

(一)班子引领作用发挥不足

1.党总支贯彻学习十九大精神不够深入、结合人社实际不足。整改情况:邀请市十九大理论宣讲团成员专题讲座,拍摄党建宣传片,开展人社“惠民政策进万家”活动,将学习贯彻十九大精神丰富内涵与人社政策宣讲紧密结合,做到学深悟透。

2.党总支组织学习习近平系列重要讲话精神未深刻领会、实质推进。整改情况:每月组织一次专题学习,围绕专题开展一次支部主题党日活动,切实提高党员干部思想认识。

3.未充分发挥党组织核心作用,局党组三重一大事项决策不充分、不全面。整改情况:修改完善局党组重大事项议事决策制度,党组成员认真履责,充分讨论、发表意见、科学决策。党组对决策执行情况及时向干部职工通报并接受监督。

(二)教育宣传工作重视不够

4.局党组中心组学习制度不够落实。整改情况:坚持局党组中心组学习制度,按期开展集中学习和研讨,合理安排学习专题,并扩大中心组学习范围,吸纳全体党员干部参加。

    5.两学一做学习教育活动机械式开展。整改情况:突出“主题党日+活动”,将人社窗口作风建设、提升服务质效大讨论等与主题党日活动结合起来,确保学习教育活动取得实效。

6.党管宣传、党管意识形态认识不深,工作力度不够。整改情况:认真落实意识形态工作责任制,强化理论武装,强化干部思想教育,加强意识形态阵地建设,开通官方微信公众号。

(三)基层党建存在薄弱环节

7.牢固树立抓好党建是最大政绩的意识不足。整改情况:班子成员在加强分管领域党的建设、党风廉政建设等方面的领导和指导的同时,履行好党组成员职责,做到党建工作和业务工作齐抓共管、形成合力。

8.基层党组织换届及改选不规范。整改情况:加强《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党务知识的学习,确保今后在基层组织换届选举上严格按照要求规范落实。

9.党总支委员会缺少对下级党支部的管理和指导。整改情况:局党总支加强对党支部各项工作的指导,加强对支部书记的培训,在党支部自身建设方面下实功。

    10.流动党员管理存在缺陷。整改情况:加强党组织与流动党员的联系和互动,认真开展谈心谈话,创新方法,将学习教育、思想汇报、党员评议、党费缴纳等工作落到实处。

(四)狠抓作风建设力度不强

11.考勤管理松软。整改情况:加强考勤管理。设置专人管理机关考勤记录和外出请假登记簿,严格请销假手续。

12.会议效果不佳,会风有待改善。整改情况:严格执行会议签到制度,对未参会或提前离场的干部职工,要求提前书面请假,对会议情况及时通报,进一步严肃会风会纪、提升会议效果。

13.23人社服务存在差距。整改情况:制定窗口人员服务行为规范、诚信为民服务公开承诺,并张贴在服务大厅显眼位置;增设叫号机、饮水机、水杯、老花镜等便民设备;在服务窗口设置投诉电话、举报箱、意见簿,广泛接受群众监督。

14.档案管理不规范。整改情况:开展专题业务培训,严格执行档案借阅制度,规范档案管理。

(五)内部制度管理存在短板

15.制度修订完善偏缓。整改情况:紧密结合单位实际,对内部管理制度进行修订完善。2018年,共重新拟定、修订完善13项内部管理制度。

16.制度过多,执行机制弱,效用不明显。整改情况:坚持用制度管人管事管钱。建立督办通报制度。强化局办公室督查职能,对制度执行、工作落实情况,在局内定期通报曝光。

(六)全面从严治党压实不足

17.党风廉政建设与人社工作融合不够。整改情况:结合人社工作实际,对标岗位职责和工作风险点、薄弱点,因人而异制定《落实党风廉政建设主体责任告知书》,强化干部廉政意识。

18.财务管理方面,存在资金支付不规范等廉政隐患。整改情况:修订完善财务管理规定,组织反面案例学习,举一反三,防患未然;全面实行公务卡结算制度,规范资金结算;建立财务公开制度,接受干部职工和社会监督。

19.机关办公成本管理欠合理。整改情况:严格预算管理,对办公成本厉行节约,提前拟定计划、按进度管理。

三、强化成果巩固,持之以恒抓好整改

按照巡察整改工作要求,区人社局巡察整改工作取得了阶段性成效,但还需常抓不懈。下一步,区人社局党组将继续坚持目标不变、标准不降、力度不减,认真总结各项整改经验,建立科学的长效机制,努力将整改成果转化为促进人社事业蓬勃发展的新动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我局进行反映。西陵区人力资源和社会保障局联系电话:0717-6916380,通讯地址:湖北省宜昌市西陵二路72号区人社局办公室,邮箱:376416477@qq.com。区委巡察办联系电话:6946826,邮箱:ycxlqwxcb@163.com。

 

中共宜昌市西陵区人力资源和社会保障局党组

                         2019年4月22日