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化解矛盾为核心 柔性执法赢赞许

本网讯(通讯员 熊伟立)11月16日上午,西陵区劳动监察大队为辖区某餐饮企业15名员工现场发放了3.7万元工资,员工非常高兴:“本以为没有希望了,没想到还能拿到工资,感谢你们”。

2018年9月,西陵区劳动监察大队接到10多名员工投诉辖区某餐饮企业拖欠工资。经调查,该企业因经营不善已闭店,亏损几百万元,负责人表示自己也不想拖欠员工工资,实在是没有办法。在案件办理过程中,鉴于企业负责人没有主观恶意拖欠工资的故意,工作人员以化解矛盾为核心,指导企业负责人做好员工安抚工作的同时,帮助协调企业物业管理方退还押金用于支付工资,最终筹集资金发放了大部分工资。对于剩余工资,员工表示理解企业负责人的难处,并同意分期支付剩余工资的方案,双方握手言和。

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(编审  邹勇)